Trainings & Seminare – Wissen aufbauen, Kompetenzen stärken

Manchmal sind externe Lösungen nur ein Teil des Puzzles. Für nachhaltige Veränderungen in Ihrer Personalarbeit braucht es interne Kompetenz und Eigeninitiative. Genau hier setzen unsere Trainings und Seminare an: Wir vermitteln praxisnahes Wissen aus tausenden von besetzten Stellen und schulen Sie oder Ihre Teams in den Themen, die für moderne Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität entscheidend sind.

Warum Trainings & Seminare?

Ob kleine Teams, Solopreneure oder mittelständische Unternehmen – oft fehlt es nicht an guten Ideen, sondern an klarem Know-how oder dem Selbstvertrauen, neue Methoden umzusetzen. Unsere Trainings und Workshops helfen Ihnen, eigene Ressourcen zu aktivieren und unabhängig von dauerhafter externer Hilfe zu werden.

• 🛠️ Selbstständigkeit: Wer die Grundlagen moderner Recruiting- und Employer-Branding-Methoden kennt, kann viel eigenständig durchführen.
  
• 💪 Motivation: Gemeinsames Lernen fördert das Wir-Gefühl und steigert das Engagement im Team.
  
• 🌱 Langfristiger Nutzen: Einmal erworbene Kompetenzen wirken über einzelne Kampagnen hinaus.
  

🎓 Unsere Formate – flexibel und auf Sie zugeschnitten

Möglichkeit 1️⃣ Einzel-Coaching für Führungskräfte oder Entscheider

• Das Ziel: Auf Augenhöhe diskutieren wir Strategien, Prozessoptimierungen oder konkrete Recruiting-Fragen.
  
• Inhalt: Themen wie Stellenanzeigen optimieren, moderne Bewerberkommunikation, Employer-Branding-Basics.
  
• Ablauf: Wir treffen uns vor Ort oder online, je nach Bedarf. Der Fokus liegt auf individuellen Lösungen, die Ihren Führungsalltag erleichtern.
  

Möglichkeit 2️⃣ Team-Workshops & Seminare

• Das Ziel: Mehrere Personen gleichzeitig schulen – von Personalverantwortlichen bis zu Teamleitern, die aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden sind.
  
• Inhalt: Ausgewählte Module (z.B. „Social Media Recruiting“, „Onboarding & Retention“, „Candidate Experience“) mit praxisnahen Übungen und Diskussionen.
  
• Ablauf: Inhouse-Seminare oder Online-Workshops, meist in 2- bis 4-stündigen Sessions oder als ganztägiges Kompaktseminar.
  

Möglichkeit 3️⃣ Fortlaufende Begleitung & Coaching-Reihen

• Ziel: Langfristige Entwicklung Ihrer Personalprozesse und Unternehmenskultur.
  
• Inhalt: Regelmäßige Sessions in größeren Abständen, um Fortschritte zu evaluieren, neue Methoden einzuführen und Herausforderungen gemeinsam zu lösen.
  
• Ablauf: Wir vereinbaren individuell, wie oft wir uns treffen oder telefonieren, damit Ihr Team genug Zeit zur Umsetzung und Reflexion hat.
  

Typische Themenfelder unserer Trainings & Seminare

• 🤝 Bewerberzentrierte Prozesse: Wie vereinfache ich Bewerbungsschritte? Wie nutze ich Feedback, um die Candidate Experience zu verbessern?
  
• 🙌 Onboarding & Retention: Was motiviert neue Teammitglieder, und wie schafft man eine Kultur, in der sie länger bleiben wollen?
  
• 📣 Social Media Recruiting: Wo erreiche ich meine Zielgruppe am besten – Facebook, Instagram, LinkedIn? Und wie erstelle ich ansprechende Inhalte?
  
• 🏷️ Employer Branding Basics: Welche Werte und Geschichten machen unser Unternehmen einzigartig – und wie kommuniziere ich das authentisch?
  

Ihr Nutzen – von der Theorie zur Praxis

• 🛠️ Konkrete Ergebnisse: Wir vermitteln kein trockenes Theoriewissen, sondern setzen auf praxisnahe Anleitungen und Beispiele.
  
• ⚡ Schnelle Umsetzung: Nach dem Workshop oder Coaching können Sie das Gelernte direkt anwenden und messbare Verbesserungen erzielen.
  
• 🛡️ Sicherer Rahmen: Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und Herausforderungen – ohne Druck, sondern mit einem Auge für praktische Lösungen.
  
• 💪 Hohe Motivation: Gemeinsame Lern-Erlebnisse fördern Teamgeist und erzeugen eine Aufbruchstimmung für Veränderungen.
  

Jetzt Kompetenz ausbauen und durchstarten

Egal, ob Sie Einzel-Trainings bevorzugen oder ein ganzes Team-Seminar planen – wir richten uns nach Ihren Zielen und Kapazitäten. Gemeinsam steigern wir die Qualität Ihrer Personalarbeit und schaffen ein stabiles Fundament, auf dem Ihr Unternehmen langfristig wachsen kann.

Hinweis: Sie möchten vorab Ihre Strategie oder Ihr Recruiting-System optimieren? Schauen Sie gerne auch auf unserer Seite Strategie & Umsetzungsbegleitung vorbei.